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Risarcimento danni · Lavoro

Avvocato per infortuni sul lavoro a Napoli: INAIL e risarcimento

Se ti sei fatto male sul lavoro, o ti sei ammalato per il lavoro, hai diritto alle tutele INAIL e, in certi casi, a un risarcimento ulteriore dal datore di lavoro. Questa pagina raccoglie le guide dello studio per muoverti nell’ordine giusto.

In 30 secondi

  • Fatti curare e fai indicare nel certificato che si tratta di infortunio sul lavoro.
  • Avvisa subito il datore: la denuncia all’INAIL passa di regola da lui.
  • L’indennizzo INAIL può non coprire tutto: la parte mancante è il danno differenziale.
  • I termini possono essere brevi: fai verificare le date subito.

Da dove cominciare

  1. Infortunio sul lavoro: cosa fare subito. Cure, certificato, denuncia, documenti e termini.
  2. Danno differenziale. Cosa copre l’INAIL e cosa può restare fuori.
  3. Responsabilità del datore di lavoro. Obbligo di sicurezza e prove.
  4. Infortunio in itinere. Il percorso casa-lavoro.
  5. Malattia professionale. Denuncia, termini e risarcimento.
  6. Come scegliere un avvocato per un infortunio sul lavoro.

Come lavora lo studio

  1. Esame dei documenti: certificati, atti INAIL, comunicazioni con il datore.
  2. Valutazione medico-legale con un professionista di fiducia.
  3. Verifica dei termini e delle strade possibili: INAIL, datore di lavoro, eventuali terzi responsabili.
  4. Richiesta di risarcimento o, se serve, causa civile.

Prima dell’incarico ricevi un preventivo scritto con compenso e spese vive. Lo studio riceve su appuntamento a Napoli, Roma e Bari e offre consulenza anche a distanza, con documenti inviati online.

Domande frequenti

L’INAIL basta o posso chiedere altro?

L’indennizzo INAIL segue criteri propri e può restare sotto il danno subito. Una parte ulteriore può essere chiesta al datore se ha violato le regole di sicurezza.

Quanto tempo ho?

Per le prestazioni INAIL il termine è, di regola, di tre anni; per il risarcimento i termini sono diversi. Meglio verificare le date subito.

Posso farmi assistere a distanza?

Sì: documenti online e colloquio per telefono, WhatsApp o videochiamata.

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Fonti: DPR 1124/1965; d.lgs. 38/2000; art. 2087 c.c.; d.lgs. 81/2008. Autore: avv. Renato Giuseppe Fiorentino, Foro di Napoli. Testo informativo, non sostituisce un parere sul tuo caso. Aggiornato il 14 ottobre 2026.

RFAvv. Renato Giuseppe Fiorentino·Pubblicato il 14 ottobre 2026·Aggiornato il 15 ottobre 2026·Lettura 2 min